大安山煤矿

   

    大安山煤矿是北京昊华能源股份有限公司的骨干矿井之一，位于京西房山区境内， 煤炭储存丰富，开采年限可达百年以上。矿井为平峒开拓，开采侏罗纪煤层，采煤方法主要有：悬移支架放顶煤采煤法、柔性掩护支架放顶煤采煤法、走向长壁采煤法等。大安山煤矿现有员工 2498人，（其中大专以上学历人员91人）固定资产1.87亿元，生产规模150万吨/年。

　　十年来，经过全体干部职工顽强拼博， 1993年至2003年，大安山煤矿党委6次被评为北京市工业系统先进基层党组织。 2001年被评为北京市先进基层党组织。 1994年被评为北京市工业系统先进企业、全国煤炭工业现场管理先进单位、全国煤炭系统文化体育设施先进单位； 1995 年被评为北京市工业系统双十佳企业、煤炭工业扭亏增盈先进单位； 2000年被评为“全国煤炭系统全民健身活动先进单位”、矿工会晋升为“市级模范之家”； 2001年、2003年被评为北京市“安康杯”竞赛先进单位； 2001 年被评为北京市花园式单位； 1998年起连续6被评为“首都文明单位”； 1994年起连续10年被评为北京市“重合同、守信誉”单位。

　　在大安山矿不断发展的过程中得到了各级领导的关怀和各界朋友的关注，如原煤炭部部长于洪恩、王森浩，副部长张宝明、王显政、朱登山，劳动部副部长林泳三等领导曾先后来我矿视察指导工作，中央电视台记者、报社记者等曾到此采访，日本、韩国、比利时等外商朋友多次到我矿进行考察访问，特别是在 1998-2000年东南亚金融危机期间，大安山煤矿三年累计实现利润 7402.69 万元， 1999 年元月 16 日，贾庆林市长，阳安江、刘海燕副市长，刘志华秘书长一行来此视察，对大安山煤矿的发展及取得的成绩给予了充分肯定，贾市长欣慰的说：“如果都像大安山矿这样管理，国有企业是一定能搞好的！”

　　大安山煤矿始建于1958年7月，占地面积22.5平方公里，建筑设施主要分布在海拔550-920米，井口建在海拔920米水平。1960年3月，专用于煤炭运输的磁（家务）至陈（家坟）铁路兴建。1975年9月，大安山煤矿利用已建成的临时性生产系统简易投产，核定生产能力为75万吨 / 年。

　　井田东西长9公里，南北宽2 -4公里，面积22.5平方公里。含煤地层为侏罗纪和石炭二叠纪，是双纪煤田地层。开采的侏罗纪下统坡组煤层，含煤15层，其中可采12层，总厚度19.39米。井田断层、褶皱均很发育，煤层为急倾斜或倾斜煤层。1990年勘探，井田煤炭储量保有地质储量3.34亿吨，工业储量1.42 亿吨，可采储量1.14亿吨。

　　主要产品“京局洁”牌煤炭，具有特低硫、低磷、低氮、中低灰分、低挥发份、高发热量的特点，是洁净、环保、优质的无烟煤。该产品广泛应用于冶金、电力、化工、建材等工业行业，畅销东北、华北、中南地区和京津两市，并出口亚洲、欧洲、北美、南美四大洲。

　　大安山煤矿投产后，经过全矿职工的艰苦创业，生产和生活设施得到不断完善，但是由于客观地质条件复杂，加上主观管理不到位，自 1975 年投产至 1991 年间，矿井产量始终徘徊在50万吨左右，经营一直处于亏损状态。1991年亏损额达到2044.36万元，一度成为全局“产量最低、亏损最大、环境最脏、生活最差、收入最少”的“五最”矿井。“大难山”的帽子无情的戴在了大安山矿干部职工的头上。

　　1992 年，新一届领导班子组建后，他们大胆改革，不断创新，并根据当时的企业现状，提出了 苦熬没有出路，只有苦干才能发展的口号，并将 “ 宁肯苦干、不要苦熬 ”作为企业精神在职能中广泛宣传，激发了全体干部职工二次创业的斗志。经过一年的顽强拚搏，1992年，大安山煤矿首次实现减亏。

　　1994 年，大安山煤矿进一步深化承包，强化考核。通过全员责任承包和强化考核的双轮驱动，全矿各项工作向高标准、高质量迈进并发生了历史性转折：一是建矿20年以来，首次达产，矿井产量达到77.7 万吨；二是实现了扭亏为盈、甩掉了亏损的帽子，实现利润 561.37万元； 1997年大安山矿经济效益再创新高，产煤131万吨，销煤 176.6 万吨；实现利润 4107.83万元。

　　1998年，煤炭市场急剧萧条，大安山煤矿开工两个月即形成亏损 429 万元 . 面对开不出支而集体下岗、停产放假的严重威胁，大安山煤矿党政从讲政治的高度，明确了“保职工开支、保矿不停产、保职工不集体下岗、保大安山矿两个文明建设持续、稳定、健康发展”的工作方针。以“外拓市场增收，内压成本降耗”为工作重点，成立煤炭销售公司，不断加强销售力量，积极开拓市场；制定实施十九项降成本措施，狠压费用成本。随后，大安山煤矿实施观念创新、管理创新、科技创新，成功地完成了块煤热稳定生产系统、煤仓扩仓、 -0.125mm 脱粉、以绿化美化为核心的“形象工程”等创新工程；在采煤方法的改革中，实现了以斜坡后退陷落法为主的传统采煤方法到悬移支架放顶煤采煤法、柔性掩护支架放顶煤采煤法、伪俯斜分段密集采煤法以及走向长壁采煤法等的飞跃；完成了对学校、医院等后勤系统的剥离。从而增强了大安山煤矿在经济困境中的竞争能力。

　　2001年，大安山煤矿紧紧抓住煤炭市场复苏的有利时机，积极调整行政管理组织结构、生产结构和煤炭销售结构，通过深化企业内部市场化改革、创新、ISO9002质量保证体系认证等有效措施，全面超额完成各项经营指标并创历史最高纪录。原煤产量131.48万吨；实现利润4419.18万元；百万吨工亡率为零；职工收入达到16203.65元。

　 从建矿之日起，大安山煤矿职工发扬特别能战斗的精神，尤其是从 1992年后，全矿职工以“创新是灵魂、发展是硬道理”为企业理念；高扬“宁肯苦干、不要苦熬、励精图治、敢为人先”的企业精神；坚持“严、细、实”的矿风方向；坚持“五严”治矿方针；坚持“安全可控”、“安全唯大”的指导思想和工作原则；坚持以“专管与群管相结合，以群管为主”的安全工作方针；坚持以“速度与效率是我们的追求”为最高工作准则，以创新为核心，以科技为先导，以严格科学管理为手段，通过强化管理、规范化管理、标准化管理、科学化管理，形成了“以人为核心”的具有大安山矿特色的管理体系和企业文化，不断将持续、稳定、健康发展的大安山煤矿推向前进。

　 一个管理科学、效益显著、充满生机和活力的大安山矿正在崛起！以骄人的业绩、崭新的姿态，向新的更高的起点迈进。在公司的正确领导下，在各届同仁的大力支持下，大安山煤矿全体员工正迈着铿锵有力的步伐在前进的道路上昂首阔步。为首都经济的发展，为2008年的绿色奥运做出煤矿职工应有的贡献。我们有理由相信，大安山煤矿的未来一定会更加美好。

【 推荐好友 】 【 大 中 小 】 【 打印 】【 关闭 】