| 昊华精煤公司核心员工招聘及推荐奖励办法
出处:昊华能源公司人力资源部 时间:2008-11-20 10:20 作者:
根据昊华精煤公司建设进展情况,2009年将有大量专业技术(技能)人员的招聘需求,在昊华精煤公司采取多种渠道招聘的同时,希望各单位给予大力支持,积极推荐适合人员,对推荐成功录用人员,将给予推荐者相应的奖励,具体招聘岗位信息及推荐奖励办法如下。 - 招聘岗位信息
鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司招聘信息
分类人员 | 部门 | 岗位(工种) | 人数 | 待遇 | 招聘条件 | 中层管理人员 | 综采队 | 队长 | 2 | 16万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | | 采矿副队长 | 2 | 13万元左右 | | 机电副队长 | 2 | 13万元左右 | 综掘队 | 队长 | 4 | 16万元左右 | | 机电副队长 | 4 | 13万元左右 | | 生产副队长 | 4 | 13万元左右 | 机运队 | 队长 | 1 | 12.5万元 | | 副队长 | 1 | 11万元左右 | 通风队 | 队长 | 1 | 11万元左右 | | 副队长 | 1 | 8万元左右 | 生产技术科 | 副科长 | 1 | 9万元左右 | 机修车间 | 负责人 | 1 | 6万元左右 | 生产调度指挥中心 | 主任 | 1 | 12万元左右 | 安监站 | 副站长 | 1 | 8万元左右 | 运销科 | 科长 | 1 | 9万元左右 | 洗煤厂 | 机械副厂长 | 1 | 9万元左右 | | 电气副厂长 | 1 | 9万元左右 | 人数小计 | 29 | | 专业技术 | 综采队 | 采煤工程师 | 2 | 13万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | | 机电技术员 | 2 | 7万元左右 | 28-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,初级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 综掘队 | 采煤工程师 | 4 | 13万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | | 机电技术员 | 4 | 7万元左右 | 28-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,初级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 机运队 | 主管技术员 | 1 | 11万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | | 技术员 | 1 | 7万元左右 | 28-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,初级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 通风队 | 主管技术员 | 1 | 7万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 机电科 | 机械工程师 | 2 | 7万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,本科学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 电气工程师 | 2 | 7万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,本科学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 生产调度指挥中心 | 主任工程师 | 1 | 9万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 安监站 | 主任工程师 | 1 | 8左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 洗煤厂 | 机电主管技术员 | 1 | 8万元左右 | 30-40岁,身体健康无职业病,能胜任本职工作,大专及以上学历,中级职称,从事本管理岗位工作3年以上,根据应聘情况可适当放宽到45岁 | 人数小计 | 22 | | | 操作岗位 | 综采队 | 综采司机 | 14 | 8.5万元左右 | 26-40岁,身份健康无职业病,技校及以上毕业,从事应聘岗位3年以上 | | 控制台(电工) | 10 | 8.5万元左右 | | 综采机维修工 | 6 | 7.5万元左右 | | 综采维修电工 | 10 | 7.5万元左右 | | 机械检修工 | 10 | 7.5万元左右 | | 支架维修工 | 10 | 7.5万元左右 | | 乳化泵维修工 | 4 | 7.5万元左右 | | 检修班长 | 4 | 9万元左右 | 综掘队 | 综掘机司机 | 16 | 8.5万元左右 | | 检修班长 | 4 | 9万元左右 | | 综掘电工 | 20 | 7.5万元左右 | | 维修钳工 | 12 | 7.5万元左右 | | 皮带维修工 | 16 | 7.5万元左右 | 机运队 | 运输检修工 | 7 | 6.5万元左右 | | 运输检修工 | 21 | 6.5万元左右 | | 维修电工 | 14 | 6.5万元左右 | | 管道维修工 | 12 | 6.5万元左右 | | | | | 洗煤厂 | 维修钳工 | 10 | 4.5万元左右 | 26-40岁,身份健康无职业病,技校及以上毕业,从事应聘岗位3年以上,维修电钳工有职业资格证书 | | 维修电工 | 9 | 4.5万元左右 | | | | | | | | | 人数小计 | 209 | | | 人数合计 | 260 | | |
二、推荐奖励办法 对推荐应聘以上岗位的成熟专业技术(技能)人员且应聘人员应聘成功的,奖励推荐者200元/人;对推荐应聘以上岗位的中层副职管理人员、中级专业技术人员且应聘成功,经过试用期考察优良者,奖励推荐者500元/人;对推荐应聘以上岗位中层正职管理人员、高级专业技术人员且应聘成功,经过试用期考察优良者,奖励推荐者1000元/人。 三、推荐面试时间要求及联系方式 1、推荐时间:自2008年11月20日起至2009年5月止 2、联系方式:推荐人可直接与昊华能源公司人力资源部或昊华精煤公司财资部联系,联系人:刘永志、万俊涛(昊华能源司人力资源部 电话:010—69839409 010—69842461--21367、21368 email:lyz9313@tom.com) 刘仕海、蒋娜(昊华精煤公司财资部 电话:13474882213、0477-8101718-8130 Email:liushihai_01@163.com)
2008年11月20日
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