各单位积极开展全员创新
- 分类：安全生产
- 作者：综合
- 来源：
- 发布时间：2020-07-22
- 访问量：0
【概要描述】自下发《全员创新管理办法》以来，公司各单位迅速行动，依托创新工作室，积极开展全员创新活动，为企业高质量发展提供有力支撑。
各单位积极开展全员创新
【概要描述】自下发《全员创新管理办法》以来，公司各单位迅速行动，依托创新工作室，积极开展全员创新活动，为企业高质量发展提供有力支撑。
- 分类：安全生产
- 作者：综合
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- 发布时间：2020-07-22
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自下发《全员创新管理办法》以来，公司各单位迅速行动，依托创新工作室，积极开展全员创新活动，为企业高质量发展提供有力支撑。
昊华精煤为推广先进适用技术，加快科技成果转化，最大限度地影响和带动广大员工提升技术、技能水平，培养企业发展所需的科技人才队伍，企业三个创新工作室制定2020年创新活动方案，采取自主学习、集中培训、师带徒相结合形式，不断提高工作室成员自身素质和业务水平。技术创新攻关小组定期组织研讨，各项目组负责人汇报工作进展情况，针对疑难问题共同商讨解决方案。各技改项目付诸实施后，工作室主任组织验收、考核，取得明显效果的，按照工作室制度给予奖励。各单位每月定期上报创新成果或创新工作进展情况，领导小组依据《全员创新管理办法》规定，每半年对各类创新成果进行评比，遴选出优秀成果并颁发奖励，激发全员创新的主动性、积极性。
西部能源提出了“以全员创新促进安全生产，以全员创新促进增产增效，以全员创新促进降本降耗”的工作目标，要求各科室、区队充分发挥主观能动性，继续坚持“问题导向”，为安全生产工作建言献策，着力解决企业生产、安全、基建、 经营、环保、管理等方面问题。同时，正在积极筹划建立创新工作室，为全员创新提供支持，进一步提升广大员工创新热情。
国泰化工立足企业生产实际，以示范带动激发全员创新创效活力。坚持问题导向原则，于1月21日成立以吕彩君、徐军命名的创新工作室，致力于提高红庆梁煤种使用比例及其成浆性的研究应用和改善循环水水质及循环设备结垢腐蚀的研究应用。吕彩君创新工作室在煤种比例提升方案制定、原始数据汇总、数据分析等方面做了大量工作，根据分析数据、渣样、气体组分等及时对气化炉操作进行调整，对气化炉整体运行情况做出判定，对工艺系统安全稳定运行提供保障。 徐军创新工作室围绕循环水水质改善、节能降耗问题，对加药装置进行技改，确保加药量和加药数据准确。及时对现场运行数据进行分析和汇总，从而稳定循环水水质，保证全厂循环水换热器不腐蚀、不结垢，以保障主装置安稳长满优运行。
红墩子煤业组织召开专题会议研究部署2020年全员创新活动。成立了以党委书记为组长的全员创新活动领导小组，并分阶段开展好全员创新活动。4月10日至25日，该单位以各种会议为契机，广泛宣传发动并组织员工对管理办法进行深入学习。建立激励机制，计划每半年评比 “红墩子煤业百创”，进一步营造了比学赶帮超的氛围。
京能油气根据新疆柯坪北油气勘查项目的实际情况，以降低勘探风险、控制勘探开发投入为主旨，围绕高品质地震采集、方案部署及安全高效钻进等方面，组织开展了科技和管理方面全员创新活动。在科技创新方面，结合勘查工区的实际情况，科学论证，制定合理高效的勘探开发一体化实施方案。在管理创新方面，结合公司现有人员情况，制定了适合北京和新疆两地工作的管理体系和用人体系。
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