昊华能源党委召开人才工作领导小组会

12月1日，昊华能源党委召开人才工作领导小组会议，公司党委人才工作领导小组成员出席会议。

会议观看了中央人才工作会议新闻报道，学习中央人才工作会议精神。公司党委副书记、总经理、党委人才工作领导小组副组长薛令光传达了8月30日北京市国资委人才工作会议精神，从人才规模、体制机制改革等方面详细介绍了市国资委系统过去5年人才工作取得的成就、存在的短板和问题，传达学习了国资委党委领导对市国资系统人才工作的具体要求。

党委副书记、工会主席郝红霞作了题为《强化人才引领，做大人才底盘，为企业高质量发展提供强大的人才支撑》的人才工作报告。

公司党委书记、董事长、党委人才工作领导小组组长董永站作总结讲话。就做好公司干部人才工作强调了四点意见：一是认真学习领会中央、市委、市国资委人才工作会议精神，进一步提高对人才工作重要性的认识。要深刻认识“人才资源是第一资源”的重要思想，深刻认识实施人才强国的战略部署，深刻认识人才优先发展的战略布局。二是坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导。要全面落实党管人才主体责任，加强对人才的政治引领，以更强的责任感抓好落实。三是坚持科学谋划，为推动企业高质量发展提供人才支撑。要牢固树立高质量人才培养的战略目标，准确把握人才队伍建设的重要要求，牢牢抓好优秀年轻干部队伍建设，深入落实人才服务保障工作制度。四是坚持全力推动人才战略部署，打造高水平人才队伍。要充分发挥基层党组织作用，深化人才发展的激励机制，坚持正确导向，选好人、管好人、用好人，不断壮大人才底盘，改善人才结构，提升人才素质。