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公司召开“师带徒”、班组建设工作推进会

为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实京能集团关于产业工人队伍建设的相关要求，推动公司《关于建立全链路“师带徒”培养长效机制的指导意见》落地，4月17日，公司在西部能源召开“师带徒”、班组建设工作推进会，公司党委副书记、工会主席郝红霞出席会议并讲话。

会上，对班组建设和“师带徒”工作整体情况进行了回顾，昊华精煤、红墩子煤业汇报了2024年班组建设工作开展情况及2025年工作重点，各单位汇报了2025年“师带徒”工作计划和重点，并围绕中国平煤神马集团调研学习情况进行了交流。

会议对2024年度公司级优秀“师带徒”进行了表彰。来自昊华精煤、西部能源、红墩子煤业、国泰化工的4对师徒进行了签约，徒弟向师父敬茶，师父为徒弟赠送礼物并赠言。来自昊华精煤的优秀班组长代表张彦飞、西部能源的优秀师父代表王春分别结合自身经历分享了感悟与经验。

公司党委组织部（人力资源部）、党群工作部（工会）、生产技术部、安全环保部、团委负责人提出了工作要求，公司安全总监周立超对下阶段工作进行了布置和强调。

郝红霞作总结讲话，要求：

一是深刻认识班组建设、“师带徒”工作对推动“产改”的重要性；二是对标先进经验，推动创新实践；三是聚焦机制创新，激发内生动力；四是强化保障支撑，确保长效发展。

下一步，公司将以班组建设、“师带徒”为载体，以才育才、强能提素、共同发展，夯实安全保障力、苦练内功执行力、深挖内潜创新力，为集团高质量发展贡献昊华能源力量。

公司党委组织部（人力资源部）、党群工作部、安全环保部相关人员，所辖单位工会主席、副主席等相关人员，2024年“昊华工匠”拟结对师徒现场参加会议，公司生产技术部，各单位党群工作部、人力资源部、安全环保部、生产技术部、团委负责人，工会工作人员，2024年度公司级优秀班组长、优秀师徒代表以视频形式参加会议。

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