为落实京能集团第二次党代会精神和集团“党建+双碳”AI赋能、协同创效要求,10月14日,公司在昊华精煤召开昊华能源AI赋能党建工作推进会暨宣传思想文化工作推进会,公司党委副书记、工会主席郝红霞出席会议并讲话。

AI赋能党建工作推进会上,昊华精煤汇报了“党建+双碳”AI项目情况;京能能源研究院科技中心副主任隋莉敏老师通过线上方式围绕《知识大模型与智能体赋能党建工作的路径探析》进行业务分享;华为矿山军团秦高亮老师围绕《深入应用AI、物联网等新技术助力矿山持续增安提效》分享智慧矿山建设成果,与会人员进行业务交流。
宣传思想文化工作推进会通报了2025年上半年各单位积分排名情况,分享了昊华能源上半年新闻宣传优秀作品、部分优秀“AI+”作品,表彰了2025年上半年新闻宣传优秀作品,部署了公司下一阶段宣传思想文化和意识形态工作重点,5名获得京能集团2024—2025年度优秀新闻宣传作品的主创人员进行作品制作经验分享培训。
郝红霞在讲话中指出:
夯实基础工作,强化理论武装。一是要毫不松懈抓好理论学习,开展好学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育;二是要持续深化阵地建设,全面开展全面自查;三是要加强网络舆情监测和处置;四是要关注员工思想动态,主动化解矛盾确保稳控有序;五是要跟进党建重点工作,确保任务落实。
创新工作思路,提高宣传质效。一是要转变作风主动作为,克服畏难情绪,加强媒体沟通;二是服务中心服务大局,明确意义,为企业中心工作鼓与呼;三是要创新宣传方法,增强效果,挖掘有温度、有深度、有高度的故事;四是要挖掘人才凝聚合力,打造一支“懂业务、善传播、会创新”的人才队伍;五是要做好品牌文化规划,做精昊华能源文化品牌。
加强党建引领,大力实施AI赋能。一是深入推进“党建+双碳”行动,强化党建引领AI应用,全面推动业务AI化发展;二是加强智慧矿山建设,依托“党建+智慧矿山”党员科技创新联盟,围绕智慧矿山“十五五”规划重点项目,发布攻关“榜单”,解决技术瓶颈。
会后,与会相关人员来到兖矿能源石拉乌素煤矿参观学习。大家参观了新时代文明实践中心的党建文化阵地、体育运动场馆、智慧党建生活馆、职工书屋和解压室等场馆。座谈会上,双方围绕工会、党建、企业文化进行了交流。
下一步,公司将持续深化人工智能在党建工作中的应用,不断创新党建工作方式方法;大力推动宣传思想文化工作与中心工作深度融合,提升宣传工作质效,为“做精煤炭主业 再造一个昊华”提供坚强保障。
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