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昊华能源召开人才工作领导小组会

为深入践行京能集团“人人皆可成才人人尽展其才”人才理念，夯实公司人才队伍根基，部署2026年干部人才重点工作任务，11月10日下午，昊华能源召开2025年度人才工作领导小组会，公司党委书记、董事长、总经理、人才工作领导小组组长薛令光主持会议，公司人才工作领导小组成员参加会议。

会议全面总结了“十四五”期间公司干部人才队伍建设成绩与经验，深刻分析当前面临的新形势新要求，研究谋划“十五五”干部人才工作思路，部署2026年重点任务。

薛令光充分肯定了公司干部人才队伍建设成果，要求：

一是深刻认识“十五五”时期加强干部人才工作的极端重要性和紧迫性。要深刻认识“十五五”时期加强干部人才工作的极端重要性和紧迫性，必须清醒地看到，当前公司干部人才队伍在总量、结构、素质等方面与高质量发展要求存在的差距。二是聚焦重点任务，全面提升干部人才工作水平。要大力优化干部人才专业结构，支撑产业转型升级，稳步推动用工形式转化，激发人才队伍内生动力，深化体制机制改革，营造健康向上的人才生态。三是强化组织实施，确保各项任务措施落地见效。要以更加开放的视野、更加务实的作风、更加有力的举措，开拓创新，扎实工作，努力建设一支素质优良、结构合理、充满活力、忠诚干净担当的高素质、专业化干部人才队伍。

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